¿Puedo expulsar a un socio de mi empresa?

Un hombre joven, vestido con traje gris y expresión seria, sostiene una caja de cartón con objetos personales como una planta, carpetas y unas gafas, simbolizando su salida de la empresa. Detrás de él, en una oficina moderna con paredes grises, se observan otros empleados trabajando y un hombre con traje oscuro que lo mira desde la distancia. La escena representa la expulsión de un socio o empleado del entorno laboral.

El mundo empresarial está repleto de desafíos y, en ocasiones, surge la necesidad de tomar decisiones difíciles para garantizar el éxito y la sostenibilidad de un negocio. Una de esas decisiones puede ser la expulsión de un socio de la empresa. Sin embargo, esta acción no debe tomarse a la ligera, ya que está sujeta […]

Litigación estratégica: justicia con impacto social y legal

Litigación estratégica: justicia con impacto social y legal ¿Qué es la litigación estratégica? El concepto de litigación estratégica ha ganado notable popularidad en los últimos años, aunque sigue generando confusión entre juristas, organizaciones y la sociedad civil. Este enfoque jurídico se caracteriza por cuatro elementos clave que lo distinguen de la litigación convencional: Introducción La […]

Incumplimiento de contrato tecnológico internacional: cómo actuar en España

Incumplimiento de contrato tecnológico internacional: cómo actuar en España Cuando una empresa tecnológica extranjera firma un contrato con una empresa española y sufre un incumplimiento contractual (por ejemplo, entrega defectuosa de software, impago, o violación de cláusulas de confidencialidad o propiedad intelectual), es fundamental saber cómo defender sus derechos en España. Este tipo de litigio por contrato […]

El derecho de arrastre (drag along) explicado para no juristas

El derecho de arrastre (drag along) explicado para no juristas: lo que todo fundador de startup debe entender En el ecosistema startup, especialmente a medida que crecen y buscan financiación, surgen cláusulas que pueden parecer complejas pero son determinantes en el futuro de la empresa. Una de las más relevantes es el derecho de arrastre, […]

Diferencias entre opas obligatorias y opas voluntarias

Vista en contrapicado de varios rascacielos modernos con fachadas de vidrio azul reflejante, ubicados en un distrito financiero. Las estructuras, de líneas limpias y diseño contemporáneo, simbolizan el poder corporativo y la consolidación empresarial. La imagen transmite una sensación de altura, control y estrategia, evocando el contexto de las OPAs (ofertas públicas de adquisición) y su impacto en el entorno empresarial competitivo.

Diferencias entre opas obligatorias y opas voluntarias ¿Qué es una OPA (Oferta Pública de Adquisición)? Una OPA, o oferta pública de adquisición, es un mecanismo por el cual una o varias personas físicas o jurídicas ofrecen comprar acciones de una empresa cotizada, dirigiéndose a todos los accionistas de dicha compañía. A cambio, se ofrece un […]

Infracción de marca o patente por una empresa española: qué hacer desde el extranjero

Infracción de marca o patente por una empresa española: qué hacer desde el extranjero ¿Eres titular de una marca o patente y una empresa española está usando tu propiedad sin permiso? La globalización ha abierto mercados, pero también ha multiplicado los conflictos transfronterizos. Si tienes una marca registrada, patente, diseño industrial o nombre comercial y […]

Aspectos legales para la protección de activos empresariales en Málaga

Un hombre con traje oscuro señala con un lápiz una tableta digital que muestra gráficos financieros en una oficina iluminada. En la pantalla se observan una gráfica de barras, una gráfica circular y un gráfico horizontal, todos en tonos azules. La persona parece estar explicando datos o resultados de un informe. En la mesa hay documentos, post-its de colores y un teléfono móvil. La imagen refleja un entorno de análisis de datos empresariales.

Aspectos legales para la protección de activos empresariales en Málaga Introducción La protección de activos empresariales se ha convertido en una prioridad para cualquier organización que aspire a mantener su estabilidad financiera y operativa a largo plazo. Desde bienes inmuebles hasta derechos de propiedad intelectual, todas las empresas —tanto pymes como grandes corporaciones— están expuestas […]

Compliance laboral: evita despidos nulos con políticas internas

Dos personas se dan la mano en señal de acuerdo o bienvenida, en un entorno de oficina iluminado por luz natural. Una de ellas está de pie, con un suéter claro, mientras la otra permanece sentada, con un suéter de punto gris. En primer plano hay una computadora portátil, una libreta con bolígrafos y vasos de café desechables, sugiriendo un ambiente de reunión profesional o entrevista de trabajo.

Compliance laboral: cómo prevenir despidos nulos con políticas internas eficaces La nulidad de un despido por vulneración de derechos fundamentales representa uno de los mayores riesgos legales para una empresa. No se trata solo de la obligación de readmitir al trabajador y abonar los salarios de tramitación, sino también del posible daño reputacional, impacto en […]

Cómo evitar conflictos entre co-fundadores de startups

Cómo evitar conflictos entre co-fundadores de startups En el vertiginoso mundo de las startups, los cofundadores juegan un papel fundamental en el éxito o fracaso del proyecto. Sin embargo, a medida que la empresa crece, es común que surjan conflictos entre cofundadores, lo que puede llevar a tensiones graves si no se gestionan de manera […]

Cómo defender tus derechos si eres una empresa extranjera con un juicio en España

Si eres una empresa extranjera con un juicio en España, es natural que surjan dudas sobre cómo proceder.  En un mundo globalizado, muchas compañías internacionales enfrentan litigios civiles, mercantiles o laborales en otros países. España no es la excepción: cada vez más empresas sin sede ni personal permanente en España se ven involucradas en disputas legales […]