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Categoría: Competencia desleal internacional

Empresa y mercados internacionales

Información para proteger su empresa frente a conductas desleales

Recursos jurídicos para empresas afectadas por captación desleal de clientes o empleados, uso de información confidencial, publicidad engañosa, imitación, confusión, explotación de reputación ajena o conductas desarrolladas en varios países.

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¿Cuál es la situación de su empresa?

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Un competidor está copiando nuestro negocio o nuestros contenidos

Información sobre imitación, confusión, aprovechamiento de reputación y protección de elementos diferenciadores.

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Un antiguo socio o empleado utiliza información confidencial

Recursos sobre secretos empresariales, bases de datos, estrategias comerciales y documentación interna.

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Están captando a nuestros clientes o trabajadores

Información sobre captación, inducción a incumplir contratos, desorganización empresarial y límites de la competencia.

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Existe publicidad engañosa o una comparación perjudicial

Recursos sobre afirmaciones falsas, omisiones, publicidad comparativa, denigración y comunicación comercial.

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La conducta afecta a mercados o empresas de varios países

Información sobre tribunal competente, ley aplicable, mercado afectado y coordinación de acciones internacionales.

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Necesitamos detener urgentemente la conducta

Recursos sobre requerimientos, preservación de prueba, medidas cautelares, cesación y retirada de contenidos.

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Información para resolver la situación

Todos los artículos, análisis y contenidos publicados por RRYP Global sobre competencia desleal internacional.

Recursos prácticos

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Casos representativos

Asuntos anonimizados sobre captación desleal, secretos empresariales, publicidad, imitación, confusión y conflictos entre empresas de distintos países.

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Jurisprudencia española — CENDOJ

Buscador oficial de resoluciones sobre competencia desleal, secretos empresariales, publicidad ilícita, imitación, confusión y aprovechamiento de reputación.

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Normativa y recursos oficiales de referencia

Normas españolas y europeas sobre conductas desleales, secretos empresariales, publicidad, signos distintivos, competencia judicial y ley aplicable. La regulación concreta depende de la conducta, los mercados afectados y los países implicados.

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Ley de Competencia Desleal

Ley 3/1991 sobre actos de engaño, confusión, denigración, comparación, imitación, explotación de reputación, inducción contractual y otras conductas desleales.

Consultar en el BOE ↗ ◎

Reglamento Roma II

Reglamento (CE) 864/2007 sobre la ley aplicable a las obligaciones extracontractuales, con reglas específicas para competencia desleal y restricciones de la competencia.

Consultar en EUR-Lex ↗ §

Reglamento Bruselas I bis

Reglamento (UE) 1215/2012 sobre competencia judicial y reconocimiento y ejecución de resoluciones en materia civil y mercantil.

Consultar en EUR-Lex ↗ ▤

Ley de Secretos Empresariales

Ley 1/2019 sobre obtención, utilización y revelación ilícitas de información empresarial secreta y acciones para su protección.

Consultar en el BOE ↗ !

Ley General de Publicidad

Ley 34/1988 sobre publicidad ilícita y acciones frente a comunicaciones publicitarias engañosas, desleales o contrarias a la normativa.

Consultar en el BOE ↗ ®

Ley de Marcas

Ley 17/2001 sobre protección de marcas y nombres comerciales, relevante cuando la conducta afecta a signos distintivos, confusión o reputación empresarial.

Consultar en el BOE ↗

Preguntas frecuentes

¿Cuándo una conducta empresarial puede considerarse desleal?
Debe analizarse la conducta concreta, su finalidad, el mercado afectado y si resulta contraria a las exigencias de la buena fe o encaja en alguno de los actos regulados específicamente por la legislación aplicable.
¿Copiar un producto o un modelo de negocio siempre es ilícito?
La imitación no es ilícita en todos los casos. Puede ser relevante si genera asociación, aprovecha indebidamente la reputación o el esfuerzo ajenos, vulnera derechos exclusivos o constituye una imitación sistemática obstructiva.
¿Puede un antiguo empleado contactar con nuestros clientes?
La mera competencia no siempre es ilícita. Deben revisarse el modo de captación, la utilización de información confidencial, los compromisos contractuales y la posible desorganización o inducción a incumplir contratos.
¿Qué se considera secreto empresarial?
La información debe ser secreta, tener valor empresarial por ser secreta y haber sido objeto de medidas razonables para mantenerla protegida. No toda información interna reúne automáticamente estos requisitos.
¿Qué país puede conocer del conflicto?
Depende del domicilio de las partes, el lugar de la conducta, el mercado afectado, el daño producido y las reglas europeas, convencionales o internas de competencia judicial.
¿Qué ley se aplica si la conducta afecta a varios países?
En el ámbito europeo puede resultar relevante la ley del país cuyo mercado resulte o pueda resultar afectado, sin perjuicio de otras reglas aplicables según la naturaleza y alcance de la conducta.
¿Podemos solicitar medidas urgentes?
Según el caso pueden valorarse medidas cautelares de cesación, retirada, prohibición, preservación de prueba, embargo o protección de información confidencial.
¿Qué daños pueden reclamarse?
La reclamación puede exigir acreditar la conducta, la imputación, el daño y la relación causal. Pueden analizarse pérdidas, lucro cesante, enriquecimiento injusto, gastos y otros conceptos legalmente admisibles.

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