Si eres un nómada digital y estás buscando establecer tu residencia en España mientras continúas trabajando de manera remota, este artículo te guiará a través de todo el proceso.
Aquí explicaremos los requisitos, la documentación necesaria, y responderemos preguntas frecuentes sobre la residencia para nómadas digitales en España.
¡Sigue leyendo para conocer cómo convertir a España en tu nuevo hogar mientras sigues trabajando para empresas internacionales!
¿Qué es la residencia para nómadas digitales en España?
La residencia para nómadas digitales en España está dirigida a extranjeros no pertenecientes a la Unión Europea que deseen trabajar de forma remota desde España para empresas situadas fuera del territorio español.
Este tipo de visa permite a los teletrabajadores internacionales ejercer sus actividades profesionales utilizando medios telemáticos, como Internet, y disfrutar de la vida en España.
Existen dos tipos de actividades que pueden realizar los beneficiarios de esta autorización:
- Actividad laboral: Trabajar únicamente para empresas ubicadas fuera de España.
- Actividad profesional: Trabajar para empresas españolas, siempre que no representen más del 20% del total de su actividad profesional.
Requisitos para la residencia nómada digital en España
Para solicitar la residencia nómada digital en España, es fundamental cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser graduado o postgraduado de universidades, escuelas de negocios o formación profesional de reconocido prestigio, o contar con al menos tres años de experiencia profesional.
- Demostrar una actividad laboral o profesional real y continuada con una empresa extranjera.
- Acreditar que la relación laboral o profesional con la empresa tiene una duración mínima de tres meses antes de la solicitud.
- Proporcionar documentos que confirmen que la actividad laboral se puede realizar de manera remota.
Estos requisitos aseguran que el solicitante puede desempeñar su trabajo de manera efectiva desde España mientras mantiene vínculos con una empresa extranjera.
Documentación general para solicitar la residencia nómada digital
La solicitud de la residencia para teletrabajadores en España requiere la presentación de una serie de documentos clave, los cuales aseguran que el proceso se realice correctamente y sin complicaciones:
- Copia del pasaporte completo o documento de viaje en vigor. (todas las páginas)
- Justificante de haber abonado la tasa (mod. 790 038) adjuntado además el justificante del pago si este no se refleja sobre el propio modelo 790.
- Formulario de solicitud firmado por el teletrabajador (Formulario MIT).
- Acreditación de relación laboral/profesional mínima de tres meses a la fecha de la solicitud con la empresa/empresas extranjeras con la que mantiene dicha relación.
- Acreditación de actividad real y continuada durante al menos un año de la empresa extranjera o grupo de empresas con la que el trabajador mantiene relación laboral o profesional.
- Carta de la empresa extranjera, autorizando el desarrollo del trabajo en remoto desde España acreditando perfil del puesto, sueldo a percibir, términos y resto de condiciones en los que se va a ejercer la actividad profesional a distancia.
- Copia de la titulación relacionada con el desempeño del puesto o en su caso experiencia mínima sustitutiva de aquel en funciones análogas al puesto que se pretende desempeñar.
- Certificado de cobertura de Seguridad Social (Si existe convenio con el país de origen) o alta en la seguridad social española acreditando al menos la solicitud de inscripción de la empresa extranjera ante la Seguridad Social y el compromiso de alta una vez obtenida la autorización antes del comienzo del trabajo.
- Certificado de antecedentes penales actual del país o países donde haya residido durante los últimos dos años. Adicionalmente se presentará una declaración responsable de la inexistencia de antecedentes penales de los últimos 5 años (Lo anterior no será de aplicación cuando se sea titular de una autorización residencia, o estancia en España superior a 6 meses y ya se haya aportado para obtener dicha autorización).
- Seguro público o privado de enfermedad. No se aceptan seguros de viaje (No necesario en el caso de alta en la Seguridad Social).
Estos documentos son esenciales para garantizar que el trabajador puede establecer su residencia en España cumpliendo con todos los requisitos legales.
¿Dónde presentar la solicitud de autorización de residencia para nómadas digitales?
El trámite de solicitud de la residencia para nómadas digitales España debe presentarse en la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE), que se encarga de gestionar las autorizaciones para teletrabajadores de carácter internacional.
¿Es obligatorio el alta en la Seguridad Social Española?
Sí, es obligatorio estar dado de alta en la Seguridad Social española para poder teletrabajar desde España.
Dependiendo de la relación laboral, esto puede gestionarse de dos maneras:
- Trabajador por cuenta ajena: La empresa extranjera debe registrarse en la Seguridad Social en España.
- Trabajador por cuenta propia: El trabajador debe inscribirse en el Régimen de Trabajadores Autónomos (RETA).
Existen excepciones para aquellos que puedan importar derechos de la Seguridad Social desde su país de origen, siempre y cuando haya un acuerdo internacional vigente.
¿Pueden los familiares solicitar una autorización de residencia?
Sí, los familiares directos, como el cónyuge, hijos menores o mayores dependientes económicamente, y ascendientes a cargo, pueden solicitar la residencia nómada digital en España de manera conjunta o sucesiva.
Además, estos familiares tendrán derecho a trabajar en España tanto por cuenta propia como por cuenta ajena, lo que ofrece flexibilidad y oportunidades para toda la familia.
¿Cuáles son los recursos económicos mínimos requeridos?
Los solicitantes de la residencia para teletrabajadores en España deben acreditar que cuentan con recursos económicos suficientes para cubrir su estancia y la de sus familiares.
Las cantidades mínimas son:
- Titular de la autorización: 200% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) mensual.
- Familias: Se requiere al menos el 75% del SMI por el segundo miembro y el 25% por cada miembro adicional.
Abogados especialistas en autorización de residencia para teletrabajadores de carácter internacional
Si eres un teletrabajador o un nómada digital y estás interesado en obtener la residencia para nómadas digitales en España, contacta con nuestros abogados especializados en extranjería.
Te acompañaremos en todo el proceso, asegurando que cumplas con todos los requisitos legales y facilitando tu transición a España.
Conclusión
La residencia para nómadas digitales en España es una excelente opción para aquellos profesionales internacionales que desean aprovechar las ventajas de trabajar de manera remota desde uno de los países más atractivos del mundo.
Con una autorización diseñada específicamente para teletrabajadores internacionales, España ofrece un entorno flexible y favorable, con excelentes oportunidades para vivir y trabajar en el país mientras mantienes una relación laboral con empresas extranjeras.
El proceso de solicitud puede parecer complejo, pero con el asesoramiento adecuado, es completamente accesible.
Si eres un nómada digital y estás interesado en obtener la residencia nómada digital en España, nuestros abogados especializados en extranjería están aquí para ayudarte en cada paso del proceso.
Contáctanos hoy mismo y deja que te acompañemos en tu nueva aventura.
Preguntas frecuentes sobre la autorización de residencia para nómadas digitales en España
¿Puede un autónomo ser considerado teletrabajador de carácter internacional?
Sí, un autónomo puede ser considerado teletrabajador de carácter internacional siempre y cuando pueda acreditar una relación profesional a través de un contrato mercantil con una empresa extranjera.
Esta relación debe tener una duración mínima de tres meses antes de la solicitud y la empresa debe autorizar el traslado a España.
Si la empresa tiene sucursal en España, ¿puedo afiliar a los trabajadores a la Seguridad Social a través de dicha empresa o importar el derecho a la Seguridad Social desde países con convenio?
En este caso, no se considerarían teletrabajadores internacionales, sino trabajadores trasladados entre compañías bajo la figura de Intra Company Transfer (ICT).
Estos trabajadores estarían sujetos a los requisitos y normativas específicas de dicha figura.
¿Qué otros requisitos son necesarios para obtener la residencia nómada digital?
Además de los requisitos básicos, es necesario cumplir con los siguientes:
- No encontrarse irregularmente en España.
- Acreditar recursos económicos suficientes para el solicitante y sus familiares durante el periodo de residencia.
¿Qué ausencias fuera del territorio nacional puede acumular un teletrabajador?
Un teletrabajador internacional puede ausentarse de España hasta un máximo de seis meses por cada año natural, sin perder los requisitos necesarios para mantener su autorización de residencia.
RRYP Global, abogados expertos en autorización de residencia para teletrabajadores de carácter internacional.
