Pactos parasociales

Los pactos parasociales son acuerdos privados entre los socios de una empresa que regulan aspectos no contemplados en los estatutos sociales. Su objetivo es complementar la gestión interna, establecer compromisos adicionales y garantizar la estabilidad entre los socios. Estos pactos pueden abordar temas como la toma de decisiones, el reparto de beneficios o la entrada y salida de socios. Para asegurar su validez y eficacia, es recomendable contar con asesoramiento legal especializado.