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Qu'est-ce qu'une UTE

Une équipe de professionnels se donnant la main dans un symbole de collaboration, représentant le travail collaboratif d'une association temporaire d'entreprises (UTE), avec des documents et de la technologie sur la table dans un environnement de bureau.

Les UTE (Associations Temporaires d'Entreprises) Ils sont créés pour réaliser des projets ou des services spécifiques.

Autrement dit, c'est un système de coopération entre entrepreneurs pendant une certaine période qui doit être formalisée dans un acte public comprenant l'identité des sociétés constitutives et les statuts ou accords qui régissent leur fonctionnement conformément aux dispositions de la Loi 18 / 1982.


À quoi servent les UTES ?

Les syndicats temporaires d'entreprises (STE) sont utilisés pour réaliser des projets spécifiques en collaboration avec d’autres entrepreneurs.

Elles sont généralement créées lorsqu'un seul entrepreneur, Avec ses ressources financières, personnelles et matérielles, il ne peut pas se permettre un contrat privé.

Elle s’associe donc à d’autres entreprises pour mener à bien le projet ensemble.

Le principal avantage de participer à un UTE réside dans la réduction des coûts et répartition des risques, évitant d’assumer seuls le fardeau.


Qui peut créer une UTE ?

Les participants de l'UTE Il peut s’agir d’entrepreneurs individuels ou de sociétés, Quoi continueront normalement leur activité, indépendamment de celles réalisées avec l'Union Temporaire des Entreprises.

Cet aspect est fondamental et établit une distinction avec le groupes d'intérêt économique, des structures juridiques similaires qui ont leur propre personnalité juridique.

Les entreprises participant à ce syndicat Ils seront soumis à un régime de responsabilité solidaire et illimitée envers les tiers, qui sera limitée exclusivement aux opérations réalisées en commun.


Comment créer un UTE

L'Union Temporaire des Entreprises (UTE) est Elle se distingue par l'existence d'un objet social unique, qui implique l'exécution conjointe d'un travail ou d'un service.

La création d'une UTE nécessite la participation d'un notaire, qui élèvera l'accord fondateur ou statutaire au rang d'acte public.

Ces statuts doivent contenir au moins :

  • Nom, objet social, durée et adresse fiscale.
  • Les partenaires qui le composent.
  • Pourcentage de participation de chaque entreprise ou entrepreneur dans l'UTE, ainsi que la répartition éventuelle des pertes ou des bénéfices dans le futur.
  • Les détails des contributions initiales (le cas échéant).
  • Liquidation de l'Union Temporaire.
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Comment est géré un UTE ?

Par ce contrat d'association commerciale, une nouvelle entité autonome est créée, fonctionnant sous une direction unique et adoptant un nom qui peut être celui d'une, de plusieurs ou de toutes les sociétés participantes, suivi de l'expression « Association Temporaire Commerciale ».

La gestion de cette entité incombe à un seul gestionnaire, qui dispose de l'autorité suffisante pour exercer et développer les fonctions de l'UTE, telles que la signature de contrats, l'exécution d'actes et la prise en charge d'obligations.

Ce gérant doit disposer de pouvoirs accordés par tous les membres.

En outre, l'UTE organisera et gérera les organismes suivants :

  1. Conseil d'administration : Cet organe suprême est composé d’un représentant de chacune des entreprises participantes.
  2. Comité de direction : Composé d'un représentant de chacune des entreprises membres de l'UTE, cet organe est chargé de concevoir la politique de gestion du projet.

Aspects fiscaux de l'UTE

Il est important de souligner que, pour bénéficier des avantages fiscaux prévus par la loi, l'Union Temporaire des Entreprises (UTE) doit être formalisée par acte public devant un notaire et enregistrée au registre spécial du ministère des Finances et des Administrations publiques.

Si vous souhaitez en savoir plus sur les spécificités de ces avantages fiscaux, nous vous recommandons de consulter l'un de nos avocats : RRYP Global.

Il est crucial de noter que Les rendements générés par les entreprises faisant partie de l'UTE doivent être établis sous le régime de l'estimation directe. afin qu'ils soient soumis à l'impôt sur le revenu des personnes physiques (IRPF).

En outre, les membres de l'UTE ont l'obligation d'effectuer des retenues pour la notion de PIT ou l' Impôt sur les sociétés, ainsi que pour les impôts indirects que l'UTE doit payer en raison de l'activité qu'elle exerce.


Comment procéder après avoir terminé le travail ou le projet qui a motivé la formation de l'Union Temporaire d'Entreprises (UTE)

Les Associations Temporaires d'Entreprises (ATE) seront constituées pour la même durée que l'œuvre ou le service pour lequel elles ont été constituées.

La la durée maximale autorisée est de 25 ans, sauf dans les cas liés aux contrats liés à l'exploitation de services publics, où la durée peut prolonger jusqu'à 50 ans.

Une fois les travaux ou l'approvisionnement ayant conduit à la création de l'UTE terminés, celle-ci sera dissoute.

Le processus d'extinction doit être formalisée par acte public et notifiée ultérieurement au Ministère de l'économie et des finances, qui procédera à la radiation de l'UTE du registre spécial.


Exemple de joint-venture en Espagne : Prosan Medicare

Un cas marquant de Union Temporaire des Entreprises (UTE) en Espagne, cela a eu lieu en 2020, au milieu de la crise sanitaire provoquée par la COVID-19.

Face au besoin urgent de fournitures médicales, cinq entreprises valenciennes, dont une d'Elche, se sont associées pour créer Prosan Medicare, une alliance stratégique dont l’objectif est de produire des fournitures médicales de qualité dans un court laps de temps.

Le SEI Prosan Medicare est né avec une vision claire : renforcer le secteur de la santé et garantir l’approvisionnement en produits essentiels dans un contexte critique.

Selon ses partisans, la collaboration entre entreprises est essentielle pour répondre aux défis de la société et fournir des solutions rapides et efficaces.

Les entreprises qui ont formé cette UTE sont Mila-Rosa SA et Casa Mediterránea 1967 SL (Ontinyent), Pro Safe Plus SL de Groupe Ferrotall (Elche), Aupa Hogar SL (Albaida) et Uniformité du travail Barbera SL (Ayora).

Leur engagement ne se concentrait pas uniquement sur la production de fournitures médicales, mais aussi sur la génération d'emplois, avec des milliers d’emplois directs et indirects, contribuant au développement économique et social.

De plus, toute la production a été soumise à des contrôles de qualité rigoureux et aux normes requises par la réglementation européenne, avec l'autorisation de l' Agence espagnole des médicaments.

Ce cas illustre comment Syndicats temporaires d'entreprises Ils peuvent jouer un rôle crucial en temps de crise, en facilitant la coopération entre les entreprises pour relever les défis majeurs et apporter de la valeur à la société.

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