Les avantages accessoires agissent comme un outil pour renforcer les accords entre partenaires.
Qu'est-ce que c'est ? accords conclus entre eux pour réglementer le fonctionnement interne de l'entreprise, ainsi que les droits et obligations des associés.
Toutefois, Elles ne sont valables et effectives qu'entre les partenaires qui y souscriventDonc n'affectent pas la société.
Pour ce faire, il faudrait qu’ils soient intégrés aux statuts de la société.
Cette incorporation se fait au moyen d’avantages accessoires.
Voyons les :
Que sont les avantages accessoires ?
Un avantage accessoire est toute obligation, qu'elle soit de donner (comme le transfert par le ou les associés à la société de tout actif ou droit de propriété), hacer (comme fournir des services à la société) et même ne pas le faire (comme la non-concurrence avec la société), imposées à certains ou à tous les partenaires.
Il peut être lié ou non à des actions ou des parts spécifiques, mais seulement si l'avantage est économiquement logique et ne fait pas partie du capital social.
Caractéristiques des avantages accessoires
Les avantages accessoires doivent être spécifiques et déterminables.
Par exemple:
- L'obligation du partenaire d'effectuer une certaine activité.
- Le droit du partenaire à recevoir une rémunération pour son travail.
- L'obligation de travailler exclusivement pour l'entreprise ou de ne pas concourir sur le marché.
- Défaut d’exercer une concurrence contre la société, etc.
Avantages accessoires dans les statuts
El art. 86 LSC permet que « dans le statuts des sociétés de capitaux, des avantages accessoires autres que les apports sont établis, en précisant leur contenu spécifique et déterminé et s'ils doivent être effectués à titre gratuit ou moyennant rémunération, ainsi que les clauses pénales inhérentes à leur non-respect.
En aucun cas, ceux-ci ne feront partie du capital social.
Les statuts peuvent les établir comme obligatoires pour tout ou partie des associés ou lier l'obligation d'accomplir les prestations accessoires à la propriété d'une ou plusieurs parts sociales ou actions spécifiquement déterminées.
Par conséquent, s’ils n’ont pas été planifiés, il n’y aura pas de place pour eux, mais s’ils sont planifiés, ils peuvent être établis.
Et dans ce cas, il faudra faire attention à la Article 187 du RD 1784/1996, du 19 juillet, portant approbation du Règlement de la Registre du commerce, qui stipule que « les statuts détailleront leur régime, en précisant leur contenu spécifique et déterminé, qui peut être économique ou en général toute obligation de donner, de faire et de ne pas faire, ainsi que gratuite ou payante. »
Dans le cas où être récompensé, Les statuts doivent déterminer la rémunération à recevoir par les associés qui les exécutent., sans en aucun cas dépasser la valeur correspondant à la prestation.
Importance des avantages accessoires
En incluant dans les statuts les obligations par lesquelles les associés s'engagent à fournir un service spécifique à la société, les accords conclus acquièrent une portée qui va au-delà des parties impliquées.
Ces accords Elles ne sont pas seulement valables pour les partenaires qui y souscrivent, mais deviennent également effectives à l'égard de l'entreprise.
Le lien entre les accords des partenaires et la société, et vice versa, offre une Une meilleure protection des droits et obligations régis par les prestations accessoires, notamment dans les situations de non-conformité.
Des mécanismes sont mis en place pour résoudre les conflits, ce qui peut même inclure le droit de la société à exclure le partenaire qui ne parvient pas à se conformer, ou le droit de l'associé de se retirer de la société si la société ou les autres associés ne respectent pas les obligations établies par le biais des avantages accessoires.
Dans le cas des sociétés à responsabilité limitée, les avantages accessoires peuvent conditionner la propriété des actions à l’accomplissement de certaines obligations.
Cela signifie que si un partenaire ne remplit pas les obligations accessoires convenues, il peut être exclu de la société.
En outre, la position du partenaire est également renforcée.
Par exemple, si la société ne parvient pas à remplir l’obligation de rémunération convenue par le biais d’un avantage accessoire, l’associé a le droit de se retirer de la société.
Avantages accessoires Ils peuvent également affecter le partenaire investisseur, l'obligeant non seulement envers la société, mais aussi envers d'autres partenaires.
Par exemple, Cela peut se produire lorsque la participation du partenaire d’investissement à de futurs cycles de financement est convenue..
Quand expirent les prestations accessoires ?
Les obligations établies dans les prestations accessoires sont créées, modifiées et annulées par accord entre les associés et la société.
Par conséquent, le consentement de l'associé lié et de la société sera requis pour modifier ou annuler des actions, à moins que les statuts n'établissent une période spécifique pour la durée du service auxiliaire.
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