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Rechtsschutz nach der Entlassung von Mitarbeitern einer spanischen diplomatischen Vertretung

Rechtsschutz nach der Entlassung von Mitarbeitern einer spanischen diplomatischen Vertretung

Bei RRYP Global verwalten wir die Verteidigung mehrerer Arbeitnehmer, die für eine spanische Botschaft oder ein spanisches Konsulat tätig waren, und die einseitig entlassen wurden.

Die Betroffenen kamen zum Amt, weil sie sich über ihre Arbeitsrechte, die mögliche Ungerechtigkeit der Kündigung und die rechtlichen Besonderheiten ihres Arbeitsverhältnisses im Unklaren waren.

Das Verfahren ist gefunden in Bearbeitung, nachdem sie die entsprechenden Verwaltungs- und Gerichtsverfahren eingeleitet haben, um den wirksamen Schutz ihrer Rechte zu gewährleisten.


Was bedeutet es, für eine Botschaft oder ein Konsulat zu arbeiten?

Arbeiten Sie für eine Spanische Botschaft oder Konsulat im Ausland können komplexe Rechtslagen entstehen.

Obwohl der Arbeitgeber der spanische Staat ist, unterliegt der Vertrag einer Kombination von Regeln:

  • Lokales Arbeitsrecht des Landes, in dem die Dienstleistung erbracht wird.
  • Spanische interne Vorschriften für im Ausland arbeitendes Personal.
  • Internationale Konventionen oder bilaterale Abkommen.
  • Einschränkungen, die sich aus dem Grundsatz der diplomatischen Immunität ergeben.

Diese Umstände führen dazu, dass die Arbeitsbeziehungen im diplomatischen Bereich einem besonderen Regime unterliegen, das eine Einzelfallanalyse erfordert.


Was bedeutet in diesem Zusammenhang eine Kündigung?

Die Entlassung eines Arbeitnehmers, der für eine spanische Botschaft oder ein spanisches Konsulat tätig ist, kann angefochten werden, wenn:

  • Das ordnungsgemäße Verfahren wurde nicht befolgt.
  • Es liegen keine berechtigten Gründe vor.
  • Es wurden Verstöße gegen die für ausländische Arbeitnehmer geltenden Vorschriften festgestellt.
  • Die Entlassung verschleiert Vergeltungsmaßnahmen, Diskriminierung oder andere Rechtsverstöße.

Selbst wenn diplomatische Immunität besteht, Der spanische Staat kann verklagt werden von seinen Mitarbeitern vor bestimmten Gerichtsbarkeiten, wenn es um private Arbeitsbeziehungen geht.


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RRYP Global, Anwälte für Völkerrecht.

Fran Castilla

Fran Castilla

Marketing- und Werbemanager mit Unterstützung im Bereich Systeme bei RRYP Global.

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